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Cora Supermarché Reims Cormontreuil | Magasin, Drive et ...

Site internet : https://www.cora.fr/magasins/cormontreuil-m-131

Catégorie(s) activité :  Nourriture et boissons, Supermarché, Épicerie

Index alphabétique :  Marque en C

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Cora Cormontreuil, Sav des familles et des commerçants !

Avec ses 2 centres commerciaux situés à Cormontreuil (Marne) et Neuvy Saint Sépulchre (Indre-et-Loire), Cora offre aux habitants des deux régions une large gamme de produits alimentaires, non alimentaires ou encore électroniques. Cette enseigne est connue pour ses prix abordables mais aussi pour son service client qui se veut être efficace et courtois. Mais sa notoriété est également fondée sur sa politique sociale exemplaire : Cora Cormontreuil – Sav des Familles et des Commerçants.

Une histoire riche et avant-gardiste

Depuis sa création en 1962 par Jules et Henri Delhaize, Cora Cormontreuil est restée fidèle à son héritage et à ses valeurs familiales. Les frères Delhaize ont développé le concept de « savoir-vivre » dans les relations clients-commerçants basé sur la reconnaissance et l’amitié. Aujourd’hui encore, cette philosophie constitue l’ADN de Cora.

Au fil des années, Cora Cormontreuil a su se renouveler et s’adapter aux nouvelles exigences du marché, tant sur le plan commercial que sur le plan social. En effet, l’enseigne a toujours été très impliquée dans la vie locale, notamment en matière d’emploi et de formation. Elle a ainsi pu offrir des opportunités de carrière à de nombreuses personnes dans le secteur depuis près de 60 ans.

Une politique sociale engagée et responsable

Très attachée à ses collaborateurs, Cora Cormontreuil considère ses salariés comme ses principaux atouts. La majorité des employés ont été recrutés via des contrats à durée indéterminée, garantissant ainsi stabilité et protection sociale à long terme. Grâce à un salaire attractif et à une assurance complète, les salariés peuvent se concentrer sur leur travail sans avoir à s’inquiéter de leur santé et de leur bien-être.

L’enseigne offre également à ses collaborateurs une série d’avantages supplémentaires tels que des congés payés, des aides scolaires, des remises commerciales et des opportunités de formation continue. De plus, elle encourage activement la diversité et le respect mutuel entre ses salariés.

Enfin, Cora Cormontreuil œuvre au quotidien pour améliorer le cadre de vie de ses employés et contribuer à la modernisation des territoires où elle est implantée. Chaque année, elle participe à des projets allant du soutien à des associations locales aux initiatives visant à encourager l’innovation et la croissance économique.

Un partenariat fructueux entre Cora et ses commerçants

Le tissu commercial de Cormontreuil et Neuvy Saint Sépulchre est très dense. Afin de s’assurer que chaque point de vente profite à la fois aux clients et aux commerçants, Cora Cormontreuil a mis en place un système de partenariat dynamique et innovant. En effet, les produits proposés sont sélectionnés avec soin et il y a une rotation régulière des offres promotionnelles afin de satisfaire les besoins de chacun.

L’enseigne a également mis en place un système de paiement simplifié et sécurisé qui permet aux clients de payer leurs achats directement à leur point de vente et ainsi de favoriser la proximité entre le commerçant et le client. Le système de fidélisation « Cora Club » permet quant à lui aux clients de bénéficier d’offres exclusives et de récompenses basées sur leurs achats.

Un avenir prometteur pour Cora Cormontreuil

Avec ses centres commerciaux situés dans deux grandes agglomérations, Cora Cormontreuil s’est imposée comme l’une des plus grandes entreprises de distribution de la région et s’est forgée une solide réputation grâce à sa politique sociale engagée et à son partenariat avec ses commerçants.

Dans les années à venir, Cora Cormontreuil continuera à se développer pour offrir à ses clients et à ses partenaires une expérience unique et à assurer un avenir durable à ses employés. La direction se fixe comme objectif de maintenir sa position de leader dans les différents secteurs qu’elle dessert et de demeurer une figure incontournable de l’économie locale.

Principaux points forts de Cora Cormontreuil :

  • Politique sociale responsable : des conditions de travail attractives, une assurance complète pour ses employés, des formations continues…
  • Partenariat fructueux avec les commerçants locaux : une sélection de produits de qualité, des offres promotionnelles régulières, un système de paiement sécurisé…
  • Engagement dans le développement local : soutien à des associations, participation à des programmes d’innovation et de croissance économique…

Par sa politique sociale engagée et sa volonté de servir ses clients et ses commerçants, Cora Cormontreuil est incontestablement une référence dans le domaine de la distribution en France.

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